GEG : OFFRE CDI TECHNICIEN MAINTENANCE EXPLOITATION _ Secteur Savoie (H/F)

GEG, Gaz Electricité de Grenoble (450 salariés), est une Société d’Economie Mixte, au statut des IEG. A travers notre filiale GEG ENeR nous développons, construisons et assurons l’exploitation et la maintenance directe ou déléguée des ouvrages de production. Ces ouvrages concernent des centrales hydroélectriques, photovoltaïques, éoliennes, des unités de méthanisation et d’épuration de biogaz, de la production thermique et du stockage, ainsi que des chaufferies gaz avec ou sans cogénération ou toute unité technique qui serait amenée à être exploitée par l’entreprise.

Dans une direction dont les ambitions de développement sont très fortes, le département Exploitation des Ouvrages de Production recherche :

1 TECHNICIEN MAINTENANCE EXPLOITATION (H/F)

Secteur SAVOIE / HAUTE SAVOIE

Ce dernier aura en charge l’exploitation et la maintenance préventive et curative des centrales hydroélectriques de Savoie et Haute Savoie. Il pourra intervenir également en soutien aux centrales hydroélectriques et photovoltaïques ainsi qu’aux installations de production thermique et stockage en Isère.

A ce titre, ses missions seront plus particulièrement les suivantes :

• Assurer la conduite, la surveillance et l’analyse des performances de l’ensemble des installations de son périmètre.
• Optimiser la production en appliquant les consignes d’exploitation et les règles de sécurité
• Effectuer toutes les opérations et les actions nécessaires au bon fonctionnement de l’installation : contrôles visuels, compléments de niveaux, consignations, télésurveillance, approvisionnements, plan de prévention…
• En cas d’incident, analyser les causes du dysfonctionnement, rechercher des solutions pour en limiter la portée, effectuer la réparation ou le pré diagnostic préparant l’intervention des spécialistes.
• En liaison avec l’équipe et/ou les sous-traitants spécialisés, participer à l’ensemble des interventions de dépannage et de travaux d’amélioration des ouvrages : mise en sécurité, recherche de défauts, remise en service, changement de matériel…,
• Assurer le reporting, notamment via les outils de GMAO
• Assurer l’interface avec les constructeurs des matériels, les autorités administratives, les collectivités et riverains, les sous-traitants locaux, le gestionnaire du réseau…

Pour assurer ces missions, le candidat doit justifier d’une formation technique minimum bac professionnel type électrotechnique / maintenance industrielle et d’une expérience (mini 5 ans) ayant permis de développer des compétences en mécanique générale et hydraulique.

Compétences requises :

- Notions électriques de bases indispensables

- Compétences en électrotechnique ainsi qu’une expérience en maintenance souhaitée

- Connaissance en hydraulique et mécanique

- Bonnes capacités à l’utilisation des outils métiers (GMAO, supervision, automatisme …)

- Bonne maîtrise des outils informatiques/bureautiques

- Curiosité et investissement personnel important compte tenu de la polyvalence de l’activité

- Volontarisme, autonomie, curiosité, dynamisme et conscience professionnelle

- Bonnes capacités d’analyse et de diagnostic notamment en situation d’urgence

- Rigueur et vigilance à la sécurité des personnes et des équipements et aptitudes pour le travail en équipe.

Conditions et avantages : 25K€ à 30K€ sur 13 mois à définir selon profil + prime astreinte + véhicule de service + avantages entreprise selon accords en vigueur (intéressement, participation, CET …).

Lieu de travail : Savoie. Les déplacements sur les sites de production en Savoie ou Haute Savoie sont quotidiens impliquant de nombreuses interventions extérieures par tout temps et dans des conditions parfois difficiles (neige, crue …). Les contraintes d’exploitation nécessitent de la disponibilité et la prise d’astreinte est obligatoire et à assurer sur l’ensemble du périmètre d’exploitation directe de GEG. Déplacements réguliers en Isère également à prévoir

Pour postuler, adresser votre candidature au Département Ressources Humaines à : b.valentini@geg.fr

Dans l’offre présente, le masculin est utilisé sans discrimination au regard de la candidate ou candidat, dans le seul but d’alléger le texte.

La Groupe GEG s’engage à étudier attentivement les candidatures de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle.

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