GEG : OFFRE ALTERNANCE : Chef de projets Performance et Système de management (H/F)

Créée en il y a plus de 150 ans à Grenoble, GEG est aujourd’hui l’énergéticien public de référence dans les Alpes. GEG est une Société Anonyme d’Economie Mixte Locale dont 50 % des parts sont détenues par des actionnaires publics : Grenoble-Alpes Métropole et la Ville de Grenoble.

Le Groupe GEG est présent sur toute la chaîne de valeur de l’énergie : avec GreenAlp, sa filiale à 100%, pour la distribution d’électricité et de gaz, avec GEG SE, sa filiale à 100 %, pour la commercialisation d’électricité et de gaz naturel en offres de marché et avec sa filiale GEG ENeR pour la production d’électricité verte et de biogaz.

GEG recherche un(e) alternant(e) Chef de projets Performance et Système de management, rattaché à la Responsable des systèmes de Management au sein de la direction générale

Titre de la mission de l’alternance :

Piloter/accompagner l’évolution du système de management et les projets de performance des Directions du groupe GEG.

Les missions principales porteront sur 2 démarches interconnectées à enjeux pour le groupe :

- L’amélioration continue du système de management : intégrer les dimensions qualité, sécurité et environnement dans le système, mener des audits internes, accompagner les équipes dans le pilotage et l’animation de leurs processus (revues de processus, suivi des plans d’actions, gestion des dysfonctionnements) et participer aux audits externes.

- La performance et l’excellence opérationnelle : construire avec le management les modalités de pilotage et de réalisation de projets de performance et d’excellence opérationnelle, et les accompagner dans l’analyse, la formalisation, l’animation et la communication.

De plus, en fonction des besoins et de l’actualité, des missions complémentaires pourront concerner la gestion de crises, dont les dispositifs nécessitent d’être améliorés et adaptés.

◊ Profil : compétences et qualités souhaitées pour la réussite de cette mission

- Formation bac +5 type master spécialisation QSE ou Management de l’amélioration continue

- Gestion de projets (méthodes, outils), résolution de problèmes, excellence opérationnelle, conduite du changement

- Agilité, autonomie et sens de l’organisation,

- Curiosité et prise d’initiatives

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Animation de groupe et communication

- Capacité d’adaptation et qualités relationnelles

◊ Conditions de l’alternance

• Rémunération : % SMIC en fonction de l’âge et 13ème mois
• Durée du contrat : 12 mois à partir d'octobre 2022
• Lieu de travail : GRENOBLE (38)

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Bérengère VALENTINI (Département Ressources Humaines) : b.valentini@geg.fr

Conformément à ses engagements, le groupe GEG s’engage à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation de handicap ou en difficultés d’insertion professionnelle.

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