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ALTERNANCE : Assistant chef de projets Hydroélectricité (H/F)

ALTERNANCE : Assistant chef de projets Hydroélectricité (H/F)

  • Type : Alternance
  • Publiée le : lundi 30 mars 2020
  • Référence :
  • Poste à pourvoir : ALTERNANCE : Assistant chef de projets Hydroélectricité (H/F)

Créée il y a plus de 150 ans à Grenoble, GEG est aujourd’hui l’énergéticien public de référence dans les Alpes.

Le Groupe GEG (450 salariés, 222 M€ de C.A. consolidé) est présent sur toute la chaîne de valeur de l’énergie : production d’énergies renouvelables, exploitation des réseaux de distribution de gaz et d’électricité, vente d’électricité, de gaz et de chaleur ainsi que des produits et services dérivés auprès d’industriels, de clients professionnels ou particuliers. A travers sa filiale GEG ENeR, la société développe des projets d’énergies nouvelles et renouvelable avec un positionnement diversifié sur les filières de production hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque et biogaz.et exploite ses propres ouvrages de production ENR.

Dans le cadre de votre formation en alternance nous vous proposons de rejoindre le Département Développement Energies Renouvelables du groupe GEG qui intervient aux différents stades de gestion des projets, depuis la phase de prospection jusqu’à la mise en service des ouvrages de production.

Votre mission principale portera sur le développement de projets de petites centrales hydroélectriques en appui aux chefs de projets. Vous interviendrez plus spécifiquement sur les activités suivantes :

- La prospection et l’identification de nouveaux potentiels de projets afin d’identifier les perspectives de développement.

- L’évaluation sur la base de mesures in-situ du potentiel hydrologique des cours d’eau.

- L’appui aux chefs de projets pour toute mission liée aux projets en prospection ou développement.

◊ Intérêts de la mission en alternance :

- Découverte de filières industrielles d’avenir ;

- Apprentissage de la réglementation et des montages juridiques relatifs aux installations classées ICPE ou soumis à études d’impact (compétences partagées avec d’autres filières : le photovoltaïque au sol, l’hydro-électrique, d’autres projets industriels ou d’urbanisme) ;

- Appréhension d’un large panel d’acteurs du territoire ;

- Appréhension du travail en équipe et immersion dans une équipe de développement ENR multifilières (hydroélectricité, photovoltaïque, éolien, biogaz)

◊ Profil : compétences et qualités souhaitées

- BAC+3 à BAC +5 – Licence pro à Master Pro / Université ou école d’ingénieur, aménagement du territoire, environnement, énergie

- Connaissances informatiques ou appétences pour les outils suivants : DAO, Adobe, SIG/QGIS

- Intérêt pour les énergies renouvelables, la géomatique et la DAO

- Bon relationnel, goût pour le travail en équipe, et la communication

- Motivation, rigueur, persévérance, et sensibilité aux problématiques Transition Energétique et Energies renouvelables

◊ Conditions de l’alternance

- Rémunération : % SMIC en fonction de l’âge +13ème mois

- Durée du contrat : suivant formation et profil retenu à partir de septembre 2020

- Début de la mission : septembre ou octobre 2020 selon planning de formation

- Lieu de travail : GRENOBLE (38) avec des déplacements régionaux et nationaux à prévoir

Vous êtes motivé(e) et avez envie de rejoindre notre équipe Développement ? N’hésitez pas à postuler !

Adresser par mail à Bérengère VALENTINI (Département Ressources Humaines) b.valentini@geg.fr :

- Votre CV en précisant bien le diplôme préparé ainsi que l'établissement

- Une lettre de motivation vous permettant de mettre en avant vos atouts pour le poste

    Télécharger l'offre